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5. **证明材料与核查**：在申请落户等环节，企业需提供企业验资报告，以此证明注册资金的实际到账情况 。验资报告由有资质的会计师事务所出具，其会对企业的实缴资金情况进行审验，包括资金金额、出资方式、出资时间等关键信息 。
对于随调方的单位，有以下要求：首先，单位需在本市行政区域内注册 。无论是企业、事业单位还是社会团体等，都要满足这一基本地域条件 。其次，用人单位应正常经营，不能处于停业整顿、吊销执照等异常状态，且无不诚信记录，比如无税务违规、劳动纠纷败诉拒不执行等不良情况 。再者，单位要依法纳税，按规定参加本市社会保险 。这意味着单位需遵守国家税收法规，按时足额缴纳各类税款，同时依照上海市社保政策，为员工及时、足额缴纳社会保险费用 。像一些通过第三方派遣形式用工的单位，并不符合人才引进配偶随调对单位的要求 。例如，若随调方是由外地某劳务派遣公司派遣至上海某企业工作，这种情况不符合规定；但如果是符合相关劳务派遣规定，如在特定行业、满足特定条件下，由具有资质的劳务派遣单位派遣至上海合法经营的用工单位，且社保、税收缴纳合规，那么派遣单位可视作符合条件的单位 。
2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件（我的专业特殊所有需要企业执业许可证，一般中级职称不需要），找单位人事要许可证照片上传。
2其次，在上海买房的，是直接落在自己房产上的。最开始落在公共户，后面在上海买房户口也可以直接转到房产上！
更多的是取决于：
专业高效的理念
在居转户申请时，除了提交完税证明，还应撰写详细的情况说明 。在说明中，清晰阐述未缴纳个税的原因（即原单位已注销），解释自己为解决问题所采取的措施，如积极收集收入证明材料、主动补税等 。同时，承诺所提供信息及材料的真实性 。将情况说明与其他证明材料（如银行工资流水、同事证明等）一并提交给居转户审核部门 。例如，小赵在申请居转户时，将补税证明、银行工资流水、同事证明以及情况说明整理成册，提交给人才服务中心的审核人员，以便审核人员全面了解情况 。但最终能否通过居转户审核，仍取决于审核部门对整体情况的综合判断 。若未缴纳个税情况严重，或补救措施不到位，通过审核的可能性较低 。
人才引进对社保基数有明确要求吗？
7、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保
上海居转户学历问题
Author Name August 25, 2014 at 9:30 PM
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